counter easy hit التخطي إلى المحتوى


ناقشت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ، خلال اجتماعها ظهر اليوم الثلاثاء برئاسة النائب عادل عبد الفاضل عياد رئيس اللجنة ، طلبي معلومات قدمهما النائب إيهاب عبد العظيم ، بشأن نقل عمال مكلفين بالجهاز الإداري للدولة. الحالة من أماكن عملهم الأصلية إلى أولئك المخصصين لهم بشكل دائم. تأثر العاملون بالهيئة العامة لتعليم الكبار ومحو الأمية في مراكز مغاغة والعدوة وبني مزار على وجه الخصوص ، من عدم تركيبهم مثل من سبقوهم عام 2015 ، ولمناقشة طلب معلومات مقدم. قال النائب عبد الوهاب خليل عن “عدم وجود 1193 موظفا بمديرية الصحة بالجيزة”.

وبشأن نقل العمالة المنتدبة دعت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إلى توسيع قاعدة المعلومات لجميع المندوبين الذين أكملوا 4 سنوات من فترة التكليف ، وأن يلتزموا بالشروط للتسجيل. بياناتهم على موقع الويب المعين ، حتى اكتمال النقل.

وطالبت الهيئة مخاطبة جميع المحافظات على مستوى الجمهورية بتزويدها بجميع العمال الموفدين من قبلها وإليها ، وتحديد فترة انتقالية لتنظيم عملية النقل ، مع مراجعة الحالات التي تم تم إلغاؤه ، وطلب نشره في ضوء كتاب دوري يخبر الناس بوجود موقع على شبكة الإنترنت للمندوبين

وبشأن طلبات تنصيب عمال مؤقتين ، أشار النواب إلى أن الإجراءات والالتزام الذي يطلبه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن تنصيب عمال مؤقتين في مديريتي الصحة والتعليم صعب لدرجة الاستحالة. للسلطة. يطلب تزويدهم باستمارات دفع الراتب الشهري لجميع العمال خلال سنوات عقدهم.

وأوضحوا أن مشكلة تنصيب العمالة المؤقتة لا تقتصر بشكل أساسي على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، بل تكمن في توصيل البيانات الموثوقة للوكالة من قبل الدوائر والدوائر المعنية.

وأشاروا إلى أن جميع الجهود السابقة التي بذلها النواب الحاليون والسابقون بدعم من لجنة القوى العاملة وحضور الوزراء المعنيين لم تؤد إلى نتيجة مرضية على مستوى المقاول وغير المقاول. مقاولون على مستوى محافظات الجمهورية.

واعتبروا أن حل المشكلة ممكن من خلال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإجراء تعديل على اللائحة لتسهيل الشروط المطلوبة للتركيب أو التغيير بطريقة تعاقدية ، ويمكن حل المشكلة عن طريق نقل هذه المؤقتة. إلى فصل بشرط ألا يؤثر ذلك على أعباء الموازنة العامة للدولة بأي عبء.

وأشار ممثل مديرية الصحة بالجيزة إلى أنه تم تعيين 943 مؤقتا بصفة شخصية كدفعة أولية مدعومة من وزارة المالية بمبلغ 44 مليون جنيه ، وأن هناك 1043 مؤقتا تم تحويلهم لفصل مستقل. . وأنه خلال الثورة تم جرد في مديرية صحة الجيزة لعدد يصل إلى 2500 عامل في عام 2012 ، قبل تاريخ الحظر بموجب المرسوم بقانون رقم 19 لسنة 2012 الصادر عن المجلس العسكري في 30/4. / 2012.

وأشار إلى أنه تم إرسال بيانات 2500 بيانات مؤقتة إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ذلك الوقت ، وطلب موافقة الجهاز ووزارة المالية على تحديد 50٪ من هذا الرقم كمرحلة أولى ، وذلك من خلال تعديل النموذج التعاقدي لهم على أن يتم تحديد هذه الدفعة بعد 6 أشهر ثم تحويلها في عام 2013 إلى فصل منفصل.

أكد ممثل وزارة المالية أن العقود مع الصناديق والحسابات الخاصة هي في الأصل مبنية على ميزانية الصناديق ، حيث أن البنك المالي لموظفيها هو نفس الصندوق ، وأن التمويل الذي يأتي من المالية الخلفية. . في ضوء التنفيذ الفعلي كدعم يدخل ميزانية الصندوق كمورد مالي يتم من خلاله الصرف ، ويدخل الباب الأول ضمن مصروفات الصندوق وليس حسب جدول الرواتب.

وأشار مستشار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، إلى أن الجهاز ملتزم بتنفيذ أحكام القانون في هذا الشأن طالما لم يطرأ أي تغيير على أحكامه ، مضيفاً أن اللائحة التنفيذية لأي تشريع يكون حامله. الوكالة ليس لديها سلطة التعديل ، ويجب تعديلها بنفس الأداة التي أنشأتها.

وأشار إلى أن الجهاز قدم العديد من التسهيلات فيما يتعلق باستكمال المستندات المطلوبة للتثبيت ، مؤكدا أن الجهاز ليس بطيئا أو كسولا في التعامل مع أي مشاكل.

وأوضحت اللجنة أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قدم للجنة إجابة كتابية توضح أسباب عدم استيفاء إجراءات إثبات العمال سواء على المستوى الشخصي أو المؤقت. بالرغم من استكمال البيانات اللازمة لعناوين: الصحة في القاهرة والوادي الجديد ، وموقف الهيئة من حيث الوقت بالنسبة للهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية.


التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *