counter easy hit التخطي إلى المحتوى



-03-27T16: 43: 33 + 00: 00 موسوح

تصحيح الأوضاع يعد مكتب العمل ، مكتب العمل لتصحيح أوضاع المخالفين للعمل في المملكة العربية السعودية ، من أبرز الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الداخلية ، بهدف تصحيح أوضاع العاملين في المملكة العربية السعودية سواء في العمل أو الإقامة .. حديثنا في هذا المقال الذي نقدمه لكم من خلال لحن التوظيف وتصحيح الأحوال ، مكتب العمل.

  • تستعد وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية لتنفيذ حملتها الثالثة لضبط جميع مخالفات تصاريح العمل والإقامة ، بهدف تنظيم سوق العمل في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.
  • أعلنت وزارة التجارة ، بالتعاون مع البرنامج الوطني لمكافحة التستر ، عن بدء العمل على لائحة تصحيح أوضاع العمال المخالفين ، شريطة أن تتزامن مع استحداث نظام مكافحة التستر الجديد.
  • آخر موعد لتصحيح الشروط كان في 23/8 م الموافق 15/1/1443 هـ. يجب على جميع المخالفين تصحيح أوضاعهم خلال هذه الفترة والعمل على الاستفادة من المزايا التي يوفرها نظام الحديدة.
  • تمنح هذه المدة التصحيحية المخالفين العديد من المزايا التي نصت عليها اللائحة ، سواء كان الجاني سعوديًا أو غير سعودي ، وهذه المزايا هي:
    • الإعفاء من دفع ضريبة الدخل بأثر رجعي.
    • الإعفاء من العقوبات التي يقرها النظام لجميع المخالفين.
  • لن يُعفى الجاني من هذه الامتيازات السابقة في الحالات التالية:
    • حدد قبل تقديم طلب لتصحيح الوضع.
    • تم القبض عليه بجريمة أو جنحة.
    • أحيل إلى النيابة العامة أو المحكمة المختصة.
  • كما أكدت الوزارة أنه من السهل تصحيح الموقف عبر موقعها الرسمي على الإنترنت وتقديم طلب لتصحيح الوضع.
  • وأكدت جميع الأطراف أن من لم يصحح الوضع قبل الفترة المحددة سيتعرض لعقوبات شديدة وفقا للوائح النظام.
  • لذلك ، يجب على جميع الجناة اغتنام الفرصة وتصحيح أوضاعهم لحماية أنفسهم من العقاب.

  • يتيح تقديم طلب تصحيح الحالة للجميع خيارات متعددة لتصحيح الموقف ، بما في ذلك:
    • تقديم شريك عادي جديد سواء سعودي أو غير سعودي.
    • استمر في العمل على التثبيت.
    • يتصرف السعوديون في المنشأة إما ببيعها أو التنازل عنها أو حلها.
    • تسجيل ملكية المنشأة باسم غير السعوديين بشرط الاتفاق مع المملكة العربية السعودية ، ويشترط في ذلك أن يحصل غير السعودي على رخصة استثمار.
    • تقديم طلب إقامة مميزة لغير السعوديين.
    • التقدم بطلب للحصول على رخصة استثمارية للتمكن من العمل بالمنشأة.
    • عرض الخروج النهائي لغير السعوديين.

بعد تحديد الموعد النهائي لتصحيح أوضاع المخالفين للوضع في المملكة العربية السعودية ، يعمل مفتشو مكتب العمل بجد لوضع قوانين مكتب العمل ومراقبة وتنظيم سوق العمل والقضاء على العمال المخالفين وسوق العمل. للتطوير وفقاً لأنظمة العمل وقوانين الإقامة المنصوص عليها في اللوائح ، يتم في هذه الفترة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة في وزارة التجارة.

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة التجارة بالضغط على هذا الرابط.
  • انتقل إلى المنصة لتصحيح انتهاكات نظام مكافحة الإخفاء والضغط من أجل الخدمة.
  • ستتحول الصفحة إلى صفحة وصف الخدمة مع أيقونة ، ابدأ الخدمة بالضغط عليها.
  • انقر فوق تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة التجارة بحساب شخصي على أبشر (منصة الوصول الموحدة).
  • بعد الانتقال إلى الصفحة التالية ، انقر فوق رمز تسجيل الدخول أسفل عنوان الوصول القومي الموحد.
  • تسجيل البيانات الشخصية على منصة أبشر وهي:
    • اسم المستخدم.
    • كلمه السر.
    • رمز مرئي.
    • انقر فوق كلمة مرور تسجيل الدخول.
  • سوف تتلقى رسالة نصية على هاتفك المحمول تحتوي على كلمة المرور المؤقتة ، اكتبها في المكان المشار إليه.
  • بعد كتابته بشكل صحيح ، انقر فوق متابعة.
  • سترى رسالة تشير إلى أن عملية التحقق قد اكتملت بنجاح وسيتم نقلها إلى النظام في غضون ثوانٍ قليلة.
  • يجب عليك كتابة المعلومات المطلوبة والتي تم تقسيمها إلى 6 مراحل متتالية وتتضمن البيانات التالية:
    • بيانات المستخدم:
      • اسم.
      • اسم العائلة.
      • الجنس.
      • مستوى التعليم.
      • الرمز البريدي.
      • بريد الكتروني.
    • التحقق من الهاتف المحمول.
    • كلمة المرور المؤقتة.
    • عنوان المستخدم.
    • جهات اتصال أخرى.
    • اتفاقية المستخدم.
  • في النهاية ، بعد تسجيل جميع البيانات ، اضغط على إرسال الطلب.
  • بعد ذلك ، تتحقق وزارة التجارة من الطلب وتستكمل طلب التصحيح في مدة أقصاها 90 يومًا.

تعمل حكومة المملكة العربية السعودية على تعزيز الاقتصاد الوطني والنضال من أجل توفير فرص العمل للمواطنين ، وفي هذا السياق ينشأ الجهد الذي تقوم به لمواجهة التستر التجاري ، لما له من تأثير سلبي على النشاط العمالي. . السوق في المملكة العربية السعودية ، وكذلك إتاحة الفرصة للاستثمار الأجنبي للمساهمة في تطوير بيئة العمل وزيادة فرص العمل.

  • تصحيح الأوضاع مكتب العمل هو أحد الإجراءات التي تعمل وزارة العمل على تنظيمها ، حيث أن التستر التجاري يهدر مبالغ نقدية تتراوح بين 300 مليار ريال و 400 مليار ريال.
  • أعلنت الحكومة آخر موعد لتصحيح أوضاع العمال المخالفين ، حيث تقرر أن آخر موعد لتقديم طلب لتصحيح الوضع هو:
    • 23/8 م الموافق 15/1/1443 م. ج.
  • هذا هو المكان الذي تم فيه تقديم طلبات تصحيح الوضع في 28 فبراير.
  • أتاحت وزارة العمل الفرصة لجميع المخالفين للاستفادة من جميع المزايا التي توفرها الحكومة في حال تقديم طلب لتصحيح الوضع قبل الموعد النهائي لتقديم طلب تصحيح الوضع ، على أعرف:
    • الإعفاء من العقوبات المنصوص عليها في نظام مكافحة التستر ونتائجه.
    • الإعفاء من دفع ضريبة الدخل بأثر رجعي
  • بمجرد انتهاء الفترة المحددة لتقديم طلب تصحيح الوضع ، سيتم تطبيق أشد عقوبات النظام بصرامة بعد ذلك.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الفترة السابقة عن بعض التعديلات على تشريعات العمل في المملكة العربية السعودية ، وأكدت أن هذه التعديلات ستسهم في تحسين العلاقات والعقود بين العامل الوافد وصاحب العمل.

تم الإعلان عن المواد التي تم تعديلها ، وخلال هذه الفقرة سنتعرف على جميع المواد التي تم تعديلها وهي:

  • نص المادة قبل التعديل: إحالة طلبات العمال للوظائف الشاغرة المناسبة.
  • نص المادة بعد التعديل: مطابقة طلبات المتقدمين لشغل الوظائف المتاحة حسب مؤهلاتهم.

  • نص المادة قبل التعديل: أن لا تقل نسبة العمال السعوديين المستخدمين لدى صاحب العمل عن 75٪ من إجمالي عدد العمال.
  • نص المادة بعد التعديل: ألا تقل نسبة العمالة السعودية العاملين لدى صاحب العمل عن النسبة التي يصدر بها قرار من الوزير.

  • نص المادة قبل التعديل: يجب أن يكون عقد العمل لغير السعودي مكتوباً ومُحدد المدة ، وإذا كان العقد يفتقر إلى بيان بمدته ، فإن رخصة العمل هي مدة العقد.
  • نص المادة بعد التعديل: يشترط في عقد العمل للأجنبي أن يكون مكتوباً ومحدد المدة ، وإذا كان العقد لا يحتوي على بيان بالمدة ، فيعتبر مبرماً ومُجدداً لمدة سنة من تاريخ بداية عملك.

  • نص المادة قبل التعديل: يتحمل صاحب العمل رسوم تشغيل العمالة غير السعودية ، وحقوق الإقامة ، وتصريح العمل وتجديده ، والغرامات المترتبة على تأخيره ، ورسوم تغيير المهنة ، رحيل وعودة. ، وتذكرة عودة العامل إلى منزله بمجرد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
  • نص المادة بعد التعديل: يلتزم صاحب العمل بسداد رسوم استقدام العامل غير السعودي ورسوم الإقامة وتصريح العمل وتجديده وأية رسوم أخرى تقررها الدولة لتجديد تصريح العمل وما يترتب على ذلك. لتأخير ذلك من حيث الغرامات ورسوم التغيير الوظيفي وتذكرة عودة العامل إلى منزله بعد إنهاء العلاقة بين الطرفين.

تم إضافة العناصر التالية:

  • يحظر على صاحب العمل القيام بأي شيء يستثني أو يميز أو يفضل عماله لأي سبب أو عرق أو لون أو جنس أو سن أو إعاقة أو حالة اجتماعية أو أي شكل آخر من أشكال التمييز الذي يبطل أو يضعف تطبيق المساواة. فرص. أو العلاج في الاستخدام والمهنة.
  • توفير السكن الملائم لعمالها وتوفير وسيلة مواصلات مناسبة من محل إقامتهم إلى مكان العمل ، والقدرة على استبدالها بعلاوة نقدية مناسبة تدفع لهم راتبًا.

تمت إضافة العناصر التالية إلى المادة الأساسية:

  • تكون الاستقالة لجميع عقود العمل ، ويعتبر طلب الاستقالة المقدم كتابيًا مقبولاً إذا مر أكثر من 30 يومًا دون قبوله ، ويمكن لصاحب العمل تأجيل قبول طلب الاستقالة لمدة 60 يومًا إذا وظيفة ترغب بذلك. مطلوب ، بشرط أن يكون التأجيل خلال 30 يومًا من تاريخ تقديم طلب الاستقالة.

وها نحن نختتم حديثنا عن قانون العمل الجديد والمدة التي سمحت فيها الحكومة السعودية لعالمي المخالفين بتصحيح أوضاعهم وإعفاء أنفسهم من العقوبات المفروضة كل ذلك وأكثر خلال هذا المقال بعنوان تصحيح الأوضاع. العمل. مكتب.

  • واحد.
  • اثنين.


التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *