counter easy hit التخطي إلى المحتوى

[ad_1]

ستطلب خطوط ألاسكا الجوية من الموظفين غير الملقحين أن يتم اختبارهم بانتظام لفيروس كورونا ، بعد أن ابتعدت الشركة الأمريكية ومقرها سياتل عن سياسة التطعيم ، التي خططت لتطبيقها الشهر الماضي.

وقالت ألاسكا إن الموظفين الذين يشاركون إثبات التطعيم بحلول 15 أكتوبر سيحصلون على مكافأة قدرها 200 دولار. هذا لأنه حتى الآن تم تطعيم ثلاثة أرباع موظفي الشركة البالغ عددهم حوالي 20 ألف موظف.

تختلف سياسات تطعيم شركات الطيران لموظفيها. سوف تطلب شركة يونايتد إيرلاينز تلقيح قوتها العاملة الأمريكية التي يبلغ قوامها 68 ألف شخص بحلول 27 سبتمبر ، باستثناء الإعفاءات الدينية والطبية. كما أعلنت دلتا إيرلاينز الشهر الماضي أنها تخطط لفرض 200 دولار إضافية للتأمين الصحي للموظفين غير الملقحين في نوفمبر.

من جانبها ، قالت شركة ألاسكا إيرلاينز إنها لن تغطي بعد الآن أجور الموظفين غير المحصنين والمعرضين لعدوى فيروس كورونا.

تعتمد سياسة الشركة الجديدة أيضًا على الحاجة إلى تطعيم الموظفين الجدد للعمل لدى شركة ألاسكا إيرلاينز أو فرعها هورايزون إير ، وهو أيضًا مطلب لبدء العمل في دلتا إيرلاينز.

[ad_2]

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *